在最近的新闻发布会上，国资委主任李荣融谈到了中央企业的高管薪酬问题。他说，在国资委建立之前，企业自定薪酬，撑死胆大的，饿死胆小的。2002年，中石化的主要负责人收入一年9万，三九集团赵新先的年收入115万。现在，央企每年增加的利润是1500亿。中央企业负责人，包括正职副职加在一起，大概1500多人，他们的总薪酬每年增长4500万左右。2004－2006年是央企第一个任期考核。2004年中央企业负责人全部薪酬加在一起是4.38亿元，当年的利润是4879.7亿元，2004年这些企业负责人平均年薪是35万，其中15万是基薪，还有20万是跟他的业绩挂钩的奖金。这20万的绩效工资只付给他60%，40%要到他任期完成以后才能给他；2005年央企全部负责人的薪酬总额是5.32亿元，当年实现的利润是6377亿元，当年平均的年薪是43万；2006年支付给全部负责人的薪酬总额是5.77亿元，当年实现的利润总额是7685亿元，企业负责人的平均薪酬是47.8万元。2004－2006年薪酬总额平均年增长14.84%，利润的年均增长是36.7%，他们年薪的年平均增长是14.9%。这3年中，中央企业职工的年均收入增长是15.3%。也就是说，央企平均每年多支出4600万元薪酬，换来了每年增加利润1500亿元。